Sob a liderança de Rafael Moreira, nova consultoria em Austin promete decifrar o código do mercado transfronteiriço

A expansão de empresas americanas para a América Latina — e vice-versa — tem sido historicamente um cemitério de investimentos, onde a causa do fracasso raramente é a falta de capital, mas a “cegueira cultural”: a incapacidade de traduzir estratégias de marketing para comportamentos de consumo radicalmente diferentes. É exatamente essa lacuna estratégica e econômica que a BENTOUS propõe fechar, sob o comando do executivo brasileiro Rafael de Camargo Moreira.

Sediada em Austin, Texas, a nova firma chega ao mercado com uma proposta de valor desenhada por Moreira para transcender a publicidade tradicional, operando na intersecção de tecnologia avançada e adaptação cultural. O portfólio integrado da empresa inclui Consultoria de Marketing Estratégico, Otimização de Campanhas Digitais e Planejamento de Mídia, visando mitigar os riscos inerentes à internacionalização de marcas.

A escolha de Austin como sede faz parte da visão estratégica de Rafael Moreira, que identificou que a cidade, embora consolidada como um polo de inovação, carecia de uma liderança especializada em conectar os mercados das Américas com profundidade técnica. A gestão de Moreira à frente da BENTOUS já projeta um impacto robusto e mensurável para a região. De acordo com o plano de negócios estruturado pelo executivo, estima-se uma contribuição de aproximadamente US$ 4,79 milhões à economia local e nacional nos próximos cinco anos, impulsionada pela geração de impostos e, crucialmente, pela criação de empregos de alta qualificação em um setor carente de especialistas. A “arma secreta” de Moreira reside na aplicação de uma metodologia proprietária que alia inteligência artificial e análise de dados à competência cultural, permitindo insights precisos em um cenário onde a privacidade de dados e a saturação digital desafiam o retorno sobre o investimento.

Além do impacto financeiro direto, a liderança de Rafael Moreira introduz um componente vital de desenvolvimento de força de trabalho. Reconhecendo a escassez de talentos em marketing multicultural nos EUA, a BENTOUS implementou Programas de Treinamento Especializados para capacitar profissionais locais, preenchendo lacunas críticas de habilidades no mercado de trabalho americano. “A visão é eliminar as barreiras culturais, linguísticas e regulatórias que freiam o crescimento”, define a diretriz estabelecida por Moreira.

Ao executar essa estratégia, a empresa não apenas oferece consultoria de alto nível, mas constrói, sob a tutela de seu fundador, uma infraestrutura vital para o fortalecimento das relações comerciais entre as duas maiores economias do continente, posicionando o mercado americano em vantagem competitiva no cenário global.