O novo salário mínimo de 2025 foi ajustado para R$ 1.518, representando um aumento de 7,5% em relação ao valor de R$ 1.412 de 2024. Essa mudança, que entrou em vigor no dia 1º de janeiro, afeta diversos benefícios e serviços que utilizam o piso salarial nacional como referência.
A alta no salário mínimo altera diretamente valores como o abono salarial, que agora pode variar de R$ 126,50 a R$ 1.518, dependendo da quantidade de meses trabalhados ao longo do ano. Para receber o valor máximo, o trabalhador precisa comprovar que atuou durante os 12 meses do ano.
Benefícios alterados com o aumento do salário mínimo
A Previdência Social, por meio do INSS, é responsável por pagar mais de 40,6 milhões de benefícios mensalmente. Desse total, 34,3 milhões são benefícios previdenciários, enquanto outros 6,3 milhões são assistenciais. Esses números se referem à folha de pagamento do mês de outubro, conforme divulgado pelo Instituto Nacional do Seguro Social.
Além disso, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) será ajustado para R$ 1.518, passando a ser pago no início de fevereiro. O reajuste também se aplica aos salários e benefícios de janeiro.
Outro impacto importante do aumento do salário mínimo será sobre o valor do seguro-desemprego. Esse benefício, concedido ao trabalhador demitido sem justa causa, tem um valor que varia conforme a média salarial dos últimos três meses trabalhados. Contudo, a parcela não pode ser inferior ao salário mínimo, que, a partir de agora, será de R$ 1.518.
Alterações na inscrição do CadÚnico
Além disso, o aumento do salário mínimo também alterará os critérios para inscrição no CadÚnico, o cadastro único para programas sociais. A renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa passa a ser R$ 759, enquanto a renda familiar total de até três salários mínimos será de R$ 4.554. Para famílias com renda superior a três salários, o cadastramento será possível apenas se vinculado a programas sociais nas três esferas do governo.